採用FAQ

採用FAQ

採用について

希望すればいつでも職種転換できるわけではありません。
ただし、適材適所の人員配置を行うための人事ローテーションが実施されますので、将来応募時とは別の職種を担当していただく可能性はあります。

学部(院)、IT系専門学校を来春卒業の方であればどなたでもご応募いただけます。

システムエンジニアのお仕事は技術的な知識だけではなく、想像力・企画力・提案力・営業力など様々な能力が必要とされる仕事です。理系、文系双方の強みが生かせる生かせるお仕事ですからぜひ挑戦してください。

選考試験にはコンピュータやソフトウェアの知識を問うような内容は含まれていません。あくまでも人物重視の採用を行っています。技術的な知識については入社後の研修で基礎からしっかりと身につけていただきます。

どうしても日程変更やキャンセルが必要な場合は、出来るだけお早めにご連絡ください。できるだけ沢山の方に説明会にご参加いいただけるよう、ご協力をお願いいたします。

遠慮なく採用担当者へご相談ください。また弊社では選考の過程でもそのような機会をできるだけ多く設けるようにしています。

会社説明会でお配りしています。郵送をご希望の方は、お問い合わせください。

ECCコンピュータ専門学校、愛媛大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪コンピュータ専門学校、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪情報専門学校、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶応義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、駒澤大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、信州大学、摂南大学、専修大学、千里金蘭大学、創価大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京工科大学、徳島大学、同志社大学、奈良女子大学、日本大学、HAL大阪、阪南大学、梅花女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学(五十音順)  などです。

研修について

まずは基礎研修として7日間、社会人として必要なルールやチームワークをしっかりと身につけていただきます。続いて基礎から行う3ヶ月間の集合技術研修、そして現場でのOn-the-Job Trainingを通じてしっかりと技術を身につけていただきます。

システム開発のお仕事は開発する内容が変われば使用するコンピュータもプログラミング言語も変わります。新入社員研修で基本的な技術を学んだ後も、配属された職場で必要な技術を習得するための研修が続けられます。また、その人の職能やスキルに合わせてリーダーシップ研修や管理職研修など組織力を高めるための研修なども実施しています。

ITにまつわる基礎的な知識とビジネスマナーを学んでいただくため、e-ラーニングとスクーリングを組み合わせた入社前研修を行っています。学習も大切ですが、なにより内定者同士や会社とのコミュニケーションの機会を設けるために実施しています。

人事について

最終的な配属チームは、入社約3ヶ月後にはじめて決まります。最初の3ヶ月間の研修期間中に個々の適性などが総合的に判断され、配属先が確定します。

カコムス全般について

大手企業を中心としたお客様のニーズや問題点を的確にコンサルティングし、お客さまにとっての最適なITソリューションサービスの提供と、運用に関する様々なサービスを幅広く提供しています。詳しくは、業務内容ページをご参照ください。

仕事には誠実に堅実に取り組み、休憩時間やオフは思いっきりリフレッシュする、メリハリの利いた職場です。また、ITのお仕事というと四六時中パソコンに向かっているイメージがあるかもしれませんが、実はお客様やチームのメンバーとのコミュニケーションが重要なお仕事です。打合せも数多く行われ、自由闊達に意見が飛び交っています。

大阪本社は大阪市役所や日本銀行大阪支店が立ち並ぶビジネスエリアの中心地に立地しています。2015年3月に完成したばかりの高層オフィスビルなので、最新設備が備わった快適なオフィス空間です。弊社のオフィスは26階(地上約100メートル)にあるので、大阪市内が一望できるすばらしい眺めが楽しめます。また、ビルは耐震性や環境にも十分配慮されているので、社員は安心して働くことができます。
東京本社は東京都心部に位置する銀座の昭和通りに面した場所にあり、アクセスも良好。職場内は若手メンバーも多いため、より社員同士の距離が近く、活躍のチャンスにも恵まれています。 また、古くから商業の中心地として栄えてきた地域でもあるので食事処や商業施設など、アフターファイブの楽しみも充実しています。

フィッシングサークルなどが活動しています。また、新しいサークルを結成して会社に登録すれば補助金ももらえますので、チャレンジしてみてください。

現在の平均年齢は35歳を少し超えたところです。経験年数的には最もあぶらの乗った年齢層が中心になって働いている会社です。もちろん、若くても能力とやる気のある方は、早くから責任ある重要なポストで仕事をしていただきます。また一方で、経験によって培った技術を武器に、50歳を超えて現役SEとして活躍されている方もいらっしゃいます。

社内の男女比はだいたい5:1くらいです。男性の方が多い職場ではありますが、ITの仕事はもっと女性が活躍できると思っていますので、女性のご応募も大歓迎です。今はまだ少ないですが、今後はリーダやマネージャークラスで活躍する女性も増えてくるのではと期待もしています。

綿密なスケジュール管理のもとで仕事を進めていますので、月平均残業時間はほぼ20時間以内に収まっています。なかには全く残業が発生しないプロジェクトもあります。ただしシステム開発のお仕事にはいろいろなトラブルがつきものですので、その時はリカバリーのために残業が集中したり、休日出勤が発生することはあります。もちろん、そのような時は残業手当の対象となりますし、産業医によるヘルスケアも行っています。

総合的な経営品質の向上と高技術者集団の実現による、誠実で手堅い玄人的な仕事によって顧客満足を達成しているところに特徴があります。お客さまからの信頼と技術力を背景に、大手優良企業様のシステム開発・運用業務への継続的な参画と安定的な成長を実現しています。

カコムスの経営理念は「私たちカコムスは、高品質かつ最善、最適なITソリューションサービスの提供をもってお客様の繁栄に貢献します。」というものです。
「高品質」「最善」「最適」なサービスの提供は、カコムス社員全員が必ず取り組まなければならない命題。そして今まで以上のお客様満足の創出はもちろんのこと、新事業や新サービスの創生にもつなげる姿勢と考え方を表しています。

採用活動にあたって、お預かりした個人情報は当社規定に従い厳重に管理いたします。なお、ご提出いただいた必要書類は返却いたしませんので予めご了承願います。採用選考後に採用、ご入社となった場合は、ご提供いただいた個人情報は当社人事情報として登録させていただくことになります。
採用選考後に不採用とさせていただいた場合、ご提供いただきました個人情報は、当社規程に従い適切に廃棄させていただきます。その他、個人情報の取り扱いについては、該当ページをご参照ください。

勤務条件について

カコムスは2013年1月より東京オフィスを開設し(現在の東京本社)、東京を中心とした首都圏でも積極的な事業展開を行っています。このため、大阪~東京間での転勤が発生する可能性があります。
もちろん転勤に当たっては本人の希望や環境等を鑑み、事前に相談をさせていただきます。
また転勤ではありませんが、お客様のご要望に応じ、例えばお客様の海外や地方の拠点に技術協力のために出張することは考えられます。

会社所有の寮や社宅はありませんが、住宅手当制度があります。諸手当や勤務条件については採用情報のページをご確認ください。

弊社には女性が仕事と家庭を両立させるための制度を気兼ねなく利用できる企業風土があります。実際に産休・育休を取得し、今は育児短時間勤務制度を利用して頑張っている女性社員がいます。また、お子さんが小学校入学まで育児短時間勤務を延長できる制度を導入して、仕事と子育てを両立させたいママさん社員を応援しています。

上記の採用に関するお問い合わせ

担当窓口:カコムス株式会社 経営管理部 採用担当

電話番号:0120-84-7811

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