福利厚生

福利厚生

表彰制度

カコムスでは年に一度表彰式を開催。最も名誉ある賞「MVS(=Most Valuable SE)」をはじめ、若手期待の星「ルーキーオブザイヤー」や「ベストマネジメント」「マナー& コミュニケーション表彰」など、様々な観点から頑張った人をきちんと評価しています。

資格取得支援

技術者としての力の証である各種情報系資格の取得を会社全体で推進。受験料の会社負担はもちろん、専門技能手当(月5,000円~50,000円)や自己啓発支援金の支給、勉強会の開催などで社員のスキルアップをサポートしています。

社内コミュニケーション活動

各部門よりメンバーが集った社内活性化プロジェクトがお花見、フットサル、ハイキング、ボードゲーム、コンピュータオセロ、各種勉強会など様々なイベントを開催。組織や役職を超えてコミュニケーションが広がります。

契約スポーツクラブ

契約スポーツクラブの利用が可能で、しかも月4回まで利用料は会社負担。本社の近くにも施設があり、通うのに便利です。ジム、プール、エアロビクスなどなど。アフターファイブに爽やかな汗を流す社員が大勢います。

休暇制度

土曜、日曜、祝日、会社休日を合わせて年間124日前後が休み。夏休みは連続5日間、年末年始は連続7日間の休暇が取れます。さらに年に一度の記念日休暇も。これはバースディや大切な人とのアニバーサリーのために休める制度です。

家族コミュニケーションサポート

家族や友人と出かけた旅行やレジャーにも、うれしい補助金が出ます。またホテルや料亭、リゾート施設やキャンプ場な ど、健保組合の契約保養施設を利用することもできます。休みの日のプランを立てるのが楽しくなりますね。