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採用・教育責任者向け「適性検査の結果を活用した採用と指導方針の作り方」セミナー開催のお知らせ。
採用・教育責任者様向け
ストレスを起因とする離職防止の一手
適性検査の結果を活用した採用と指導方針の作り方セミナー
本セミナーでは、若手の退職理由の上位と言われているメンタル不調の予防ならびに採用後の社員の定着化を進めるために、若手のストレス耐性などについて学びます。次年度の採用計画を立てる前に、配属後の離職を防止する対策としてご活用ください。
こんなお悩みをお持ちの企業様・ご担当者様にぴったりのセミナーです！
- 現在の若手社員のメンタルヘルスを知りたい
- 社員のメンタル不調を採用段階で見極めたい
- 若手社員の指導方針のお悩みを解決したい
開催内容
| 講習内容 |
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|---|---|
| 開催日時 |
2017年12月12日（火）15:00～17:00 ※受付は14:30より |
| 申込締切 | 2017年12月11日（月）開催日前日まで |
| 参加費 | 無料 |
| 開催場所 | カコムス株式会社 大阪本社
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26階
(淀屋橋駅より徒歩5分) 会場アクセスはこちら |
| お申し込みお問い合わせ |
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講師紹介
講師
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
事業開発推進部 井口 達郎
企業向けメンタルヘルスケア業界最大手（1300社89万人の実績）株式会社アドバンテッジリスクマネジメントに所属。 ストレス耐性ならびにEQ能力を測定できる適性検査の導入や、研修活動を中心に、中小企業から大手企業まで多くの採用・人材育成支援を行っている。
