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メンター制度などでも活用できる「新入社員のトリセツ」の作り方セミナー開催のお知らせ。
本セミナーは終了いたしました。
お客様におかれましては、ご多忙の折にもかかわらずご来場いただき誠にありがとうございました。
人事・新卒採用担当者様向け
メンター制度などでも活用できる「新入社員のトリセツ」の作り方
セミナー
2017年4月に入社する「ストレス」に弱い現代の新入社員向け教育を考える。
本セミナーでは、メンタル不調予防ならびに採用後の社員の定着化を進めるための、社員の「取扱説明書」の作り方をレクチャー。最新の学生のメンタル状況などの情報を、適性検査のご案内も兼ねてご紹介します。
こんなお悩みをお持ちの企業様・ご担当者様にぴったりのセミナーです！
- 新入社員の教育としてメンター制度を採用している企業 様
- 入社予定の新入社員のメンタルヘルスの現状を知りたい採用責任者 様
- 「ストレスマネジメント力向上研修」を体験してみたい採用責任者 様
- 社員のメンタル不調を採用段階で見極めたい採用責任者 様
開催内容
| 講習内容 |
|
|---|---|
| 開催日時 |
2017年1月27日（金）15:00～17:00 ※受付は14:30より |
| 申込締切 | 2017年1月25日（水）開催日前々日まで |
| 参加費 | 無料 |
| 開催場所 | カコムス株式会社 大阪本社
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26階
(淀屋橋駅より徒歩5分) 会場アクセスはこちら |
| お申し込みお問い合わせ | カコムス株式会社 担当：小原、水越 TEL 06-6342-7811(代) Mail: sales@kacoms.co.jp |
講師紹介
講師
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
事業開発推進部 井口 達郎
企業向けメンタルヘルスケア業界最大手（1300社89万人の実績）株式会社アドバンテッジリスクマネジメントに所属。 ストレス耐性ならびにEQ能力を測定できる適性検査の導入や、研修活動を中心に、中小企業から大手企業まで多くの採用・人材育成支援を行っている。
セミナー参加企業様限定特典！
アドバンテッジインサイト
サンプル受験３名様まで無償！
アドバンテッジインサイトは、企業の環境変化に対応できる人材として欠かせない「地頭の良さ（知的能力）」「対人関係能力（ＥＱ能力）」と「ストレス耐性」を測ることができる適性検査です。17の視点から総合的にメンタル不調リスクを見抜きます。 また本人向けのレポートが複数あり、内定者フォローならびに入社後のフォローにも活用可能です。
