「採用時にメンタル不調リスクを見抜く適性検査」体感セミナー開催のお知らせ。

本セミナーは終了いたしました。
お客様におかれましては、ご多忙の折にもかかわらずご来場いただき誠にありがとうございました。

新卒採用責任者様向け
採用時にメンタル不調リスクを見抜く適性検査
体感セミナー

「メンタルが弱く、辞めてしまう・休職してしまう」。
これらは、採用コストの増加、生産性/企業風土の低下をもたらします。本セミナーでは、メンタル不調予防に関する採用段階での見極め方、ならびに採用後の社員の定着化を進めるための社員の「取扱説明書」の作り方をレクチャー。最新の学生のメンタル状況などの情報を、適性検査のご案内も兼ねてご紹介します。

こんなお悩みを持つ企業様にぴったりのセミナーです！

• 面接官が判断しやすい結果内容が得られる適性検査が欲しい（具体的に！）
• 入社前のリスクを適正検査で見抜きたい！
• 入社後の研修にも適正検査を活用できたら…

セミナーにご参加いただきましたお客様には、顧客満足度97%の採用適性検査「アドバンテッジインサイト」のサンプル受検3名様分を無償提供いたします。

開催内容