経験者採用　募集要項　システムエンジニア

仕事内容

【募集背景】
直近5年間で新規顧客からの引き合いが非常に多く、売り上げも約2倍と好調。
そのため、今後は人員補強を行い、さらに自社開発案件の割合を増やし、自社商材の開発や、研究開発にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。
また、若い社員も増えてきているため、今回はチームを主導してプロジェクトを遂行できるリーダー以上の人材を募集しています。

【業務内容】
大手家電メーカー、鉄道会社などの基幹業務の開発案件に携わります。顧客折衝・要件定義・基本設計の上流工程をお任せします。
上流工程から案件に携わっているため、このような立ち位置で仕事が出来ます。
案件としては3ヶ月～1・2年のものが多いですが、ひとつの案件が終わったらそれでおしまいというわけではなく、継続的に新しい案件をお任せいただける環境です。
そのため、同じお客様先で10年以上上流工程を担当されている方もいます。

【仕事のポイント】
開発やマネジメントといった一般的なPM業務だけでなく、受注支援も行ないます。
顧客の課題を抽出し、解決に向けた技術提案を実施。
プロジェクトの最上流から関われるため、裁量を持って取り組めます。営業との連携を大切に、二人三脚で進めていきましょう。

基本的には1件程度のプロジェクトに関わりますが、慣れてきたら2～3件を掛け持つ場合もあります。
当社では最低年3回、上司と面談を実施。今後のキャリアや目標について話し合い、希望に合ったプロジェクトにアサインします。

弊社特色

【労働組合あり／平均残業時間は18時間以下／メンタルヘルスケア】
全社の月間平均残業は18時間以下です。
同社では、労組・労使協定があります。
過重な労働が続かないよう、残業が多いPJTは現場判断でなく経営会議にかけ原因追及を行い、顧客にも改善要求を実施するなど、環境整備に注力しています。
また社員のメンタル・モチベーションを考えた制度があります。
心の知能指数と呼ばれるEQ（Emotional Intelligence Quotient）を用いた自己認識とコーチングにより能力開発を行っています。
またカウンセラーによるメンタルヘルスケアを実施しています。

求める人材

学歴不問
開発経験3年以上、リーダー以上のご経験をお持ちの方
PL・PM経験をお持ちの方は優遇致します。
※過去の雇用形態、就業ブランク、転職回数は問いません。

給与

＜月給＞
220,000円～375,000円

＜予定年収＞
400万円～650万円(残業手当：有)
※残業代は全額支給

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給・賞与＞
昇給：年1回　10月
賞与：年2回（7月、12月）

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。
昇給賞与：業績による

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

【東京本社】
東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚3F
アクセス:
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩2分
JR山手線「新大塚駅」より徒歩7分

【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
アクセス:
地下鉄淀屋橋/京阪淀屋橋 徒歩5分
JR大阪駅 徒歩10分
JR北新地駅 徒歩7分

【阿波座オフィス】
大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F
アクセス:
Osaka Metro／阿波座駅　徒歩3分
Osaka Metro／本町駅　徒歩10分

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄1-14-15 RSビル9F
アクセス:
地下鉄東山・鶴舞線　伏見駅 徒歩約4分

または各拠点のプロジェクト先

勤務時間・曜日

フレックスタイム制
コアタイム　10：00～14：45
フレキシブルタイム　06：00～10：00　14：45～18：45（所定労働時間8時間）
（9：00～17：45で出社している社員が殆どです）
（休憩45分 8hを超える場合は1hの休憩）
※全社の月間平均残業は18時間～20時間です。

休暇・休日

＜年間休日120日以上＞

完全週休2日制（土、日）
祝日
年末年始休暇（7日）
夏季休暇（5日）
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・記念日休暇
リフレッシュ休暇
└勤続10年、20年ごとの5日間休暇

産前産後休暇・育児休暇
産休・育休取得実績100％
子育て社員も育児短時間勤務で活躍中！

待遇・福利厚生

昇給年1回（10月）
賞与年2回（7月、12月 ※今年度実績3.6ヶ月分）

交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
地域手当（月1万円～月4万5000円　※地域と等級に応じて支給）
家族手当（配偶者：月8000円、子1人：月1万5000円）
時間外手当・出張手当・役職手当
時短勤務・保養所
退職金制度・財形貯蓄制度・確定給付年金制度・失効年休買取制度
インフルエンザ予防接種補助

資格手当（月5000円～3万円、受験費用は全額当社負担、合格祝い金）
└対象資格は、応用情報やPMP、その他ベンダー資格など、全部で25種類。複数取得の場合は上限5万円まで支給。

インセンティブ表彰制度
└1位は賞金30万円。5～6名がインセンティブ海外ツアーに参加。
（2016年ハワイ、2017年ラスベガス、2018年インドネシア～マレーシア。7～9日間）

選考について

１．Web履歴書による書類選考
２．面接2回
３．条件提示/内定

応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
平日18時以降や土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
面接日や入社日はあなたの希望にそえるように、できるだけ調整します。
※希望があれば、オンライン面接も可能です。
（大切な採用を決める選考のため1回は直接ご来社頂き直接お会いする機会を設ける予定です。）
お気軽にご相談ください。
※ゴールデンウィーク期間中（4/29～5/9）およびその前後は、各種連絡までにお時間をいただく場合があります。あらかじめご了承ください。

＜コロナ感染拡大の防止に向けて＞
面接時はマスク着用のままで結構です。私共もマスク着用でご対応します。
換気・消毒液の設置、面接時・面接待ち時間のソーシャルディスタンスの確保などを徹底します。
対面面接の際は、ご希望の勤務地で行ないます。

【大阪本社】〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
【東京本社】〒112-0012
東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚3F